職場環境
グランディハウスグループではすべての社員が安心して働ける制度・環境の整備に取り組むと同時に、「社員一人ひとりが輝ける企業」を目指し、男女問わず生き生きと働ける環境づくりを推進しています。
グランディハウスグループの取り組み
グランディハウスグループでは「えるぼし」「くるみん」認定の取得はもちろん、栃木県が主催する「男女生き活き企業表彰」（大企業部門）においても優秀賞を受賞するなど、働き方改革やダイバーシティ推進の取り組みが高く評価されております。
「えるぼし」認定マーク
「プラチナくるみんプラス」認定マーク
「男女生き活き企業」表彰・優秀賞
働きやすい環境と制度
年間休日
124日
※職種により異なります
※令和6年度、特別休暇等含む
有休消化率
81.2％
※令和5年度実績
月平均残業時間
14.0時間
※令和5年度実績
完全週休2日制
ノー残業DAY
育児休業・時短勤務制度
短時間正社員制度
資格取得支援・資格手当
持株会・確定拠出年金